合肥金太阳能源科技股份有限公司（新三板挂牌企业 ，证券简称：金太阳；证券代码：835513） ，由合肥市建设投资控股（集团）有限公司控股 ，于2010年12月30日建立的国有股份公司 ，现注册资本9.79亿元 。公司经营规模包括大中型光伏并网电站、小型并（离）网光伏发电系统、光伏建筑一体化等项目的勘测设计、施工装置、工程总承包效劳、项目运营治理以及系统集成、技术咨询等 。
凭据事情需要 ，决定果真招聘2024年应届结业生2名,具体招聘事项通告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、果真招聘的原则 。
（二）坚持公正竞争、择优录取的原则 。
二、招聘人员基本要求
（一）具有良好的政治素质与职业品德操守 ，勤勉敬业 ，品行规则 ，廉洁自律 。
（二）身体健康 ，具有履行岗位职责的身体条件 。
（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求 。
（四）入职后须听从公司统一治理 。
（五）具有下列情况之一者不予录� 。�
1.不切合招聘岗位条件要求的人员；
2.现役军人；
3.经认定有考试违纪行为且在�？计谀诘�；
4.曾受过刑事处分和被开除公职、受到党纪处分期限未满的以及涉嫌违法违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查 ，尚未作出最终结论的；
5.被依法列入失信联合惩戒工具的；
6.签订竞业禁止协议 ，尚在有效期内的；
7.应聘后即组成回避关系岗位的；
8.执法划定不得加入报考的其他情形 。
三、报名方法
本次招聘接纳网上投递简历方法, 通过合肥市国资委网站、合肥市人生就是就博集团网站、合肥金太阳能源科技股份有限公司网站、智联招聘网站宣布招聘信息 ，应聘者登录智联招聘网站投递简历 。
投递网址：https://hfjty.zhaopin.com
四、招聘流程
（一）资格审查
凭据招聘条件、岗位任职要求和简历投递情况 ，择优确定笔试入围人员 ，未入围应聘者不再通知 。资格审查贯串招聘全历程 。应聘人员应提供真实有效的相关信息和质料 ，凡弄虚作假者 ，一经查实 ，即无条件取消应聘或录用资格 。
（二）笔试面试
笔试接纳闭卷形式 ，满分100分 �？际阅谌菸谖恢霸鹚枳ㄒ抵逗妥酆现� 。
面试依据笔试结果从高到低 ，按岗位招聘人数1:8比例确定入围人员（最后一名如有多位笔试结果相同的 ，一并进入面试；如招聘岗位人数与实际加入笔试人数比例未达1:8 ，则加入笔试人员全部进入面试）；笔试面试具体时间、所在及方法以短信通知为准 。
（三）结果合成
笔试和面试凭据4:6的比例盘算最终合成结果 ，即笔试结果×40%+面试结果×60% 。凭据岗位需求人数和应聘人员最终合成结果 ，从高分到低分排序 ，按1:1比例等额确定体检、背调工具 。如相同招聘岗位的应聘人员泛起总结果并列的 ，取面试结果高者入围 。
（四）体检及背调
1.配景视察主要了解掌握候选人身份信息、教育配景、事情经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况 。
2.配景视察及格后组织体检 ，如入围人员能提供海内近三个月三甲医院出具的健康状况体检表 ，可不重新体检 。
3.如入围人员配景视察或体检缺乏格 ，或主动放弃的 ，由公司视情况研究决定是否进行递补或取消相应岗位招聘 。
（五）研究决定
凭据最终合成结果、配景视察和体检等情况 ，确定拟录用人员 ，经集会研究通事后进行公示 。
（六）公示及录用
拟录用人员名单将在智联招聘网站公示3天 ，公示无异议后治理录用手续 ，签订劳动条约 ，约定试用期 ，试用期满考核及格治理转正手续 ，如缺乏格解除劳动条约关系 。
五、薪资待遇
拟录用人员经试用期满考核及格后正式聘用 ，薪酬待遇凭据公司薪酬治理步伐执行 ，按划定缴纳社会包管和住房公积金 ，并享受本单位有关福利待遇 。
六、相关说明
（一）事情所在：合肥市（包括所辖县市） 。
（二）任职要求中：2024年应届结业生25周岁及以下（1998年8月1日后出生） ，结业时间不晚于2024年7月31日 。
（三）招聘期间将通过手机短信或电子邮件等方法与应聘者联系 ，请坚持通信流通 。划准时间内未按要求加入笔试、面试、体检、报到、条约签订等环节 ，视为主动放弃 。
（四）招聘单位有权凭据岗位需求变革、报名情况、面试情况等因素 ，调解、取消或终止个体岗位的招聘事情 。
（五）招聘事情人员在履行职责时 ，涉及与自己有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的 ，应主动申请回避 。
（六）本次招聘不指定复衔拷寮教材和培训机构 ，谢绝上门造访 。
咨询电话：0551-62796760
监督电话：0551-62796753
2024年8月19日