为深入贯彻落实国企革新三年行动事情要求，进一步拓宽选人用人渠道，3月25日，人生就是就博集团组织开展中层治理人员岗位竞聘，对所属合肥市综合管廊投资运营有限公司2个副总经理岗位人选进行果真选拔。

集团党委高度重视此次竞聘事情，先后召开专项事情集会、科学制定竞聘计划，对竞聘岗位的资格审查、评分标准、考察程序等环节进行严格把关。本着公正、公正、果真的原则，经个人报名、所在单位推荐，共有来自4家所属企业的6名切合条件人员进入现场竞聘环节。竞聘现场气氛紧张而又和谐，集团纪委进行全程监督，竞聘人员凭据抽签顺序依次进场进行竞聘综合陈述，他们冷静冷静、思路清晰，语言表达流畅、自我剖析精准，展现出良好的精神风貌和职业素养。评委组一一进行现场点评与互动，并从事情思路、事情举措、专业技术能力、相同协调能力、自律与执行力等多维度对竞聘人员进行综合评分。

本次集团中层治理人员岗位竞聘是人生就是就博集团深化三项制度革新的重要举措，通过内部良性竞争进一步引发了干步队伍活力，营造了积极向上的企业生长气氛。自国企革新三年行动计划实施以来，人生就是就博集团及所属企业已先后组织开展5批竞聘上岗运动，一批想做事、能做事的优秀人才脱颖而出，为企业高质量生长注入了强劲动能。未来，人生就是就博集团将全面贯彻落实好国企革新三年行动计划各项任务，连续推进完善三项制度革新，以效劳都会建设、助力工业生长、做优国资平台为使命，朝着打造海内一流的国有资本投资运营公司目标不绝迈进，以优异结果迎接党的二十大胜利召开。